.avif)
Uzņēmumu partneris
Iekšējo Projektu Vadība
Palīdzība procesu, digitālās transformācijas, personālvadības, uzņēmuma vadības, administratīvās vadības u.c. sāpošu sfēru sakārtošanā
57%
uzņēmumu izvēlas ārpakalpojumus, lai samazinātu izmaksas
85%
uzņēmumu ziņo par uzlabotu fokusu uz mērķiem ar ārpakalpojumiem
30%
projekta izpildes laika saīsinājums, izmantojot ārpakalpojumu
Soli pa solim
Ģeneralizēta shēma projekta realizācijai sadarbībā ar Diligence Now. Šis ir tipisks projekta modelis, taču var atšķirties atkarībā no projekta veida un Klienta vajadzībām, mērķiem.
Iepazīšanās
1. Kick off
Iepazīšanās, vajadzības izprašana > Līgums > vispārīgs darbu plāns >
Kick-off
2. Pieteikums
Detalizēts darbu plāns > pieeju un pilnvaru sakārtošana > starta dokumentu piegāde no Klienta > intervijas ar darbiniekiem
3. Realizācija
Realizācija
Daru pildīšana pēc detalizētā darba plāna > regulāra “iečekošnās” par progresu > starpposmu nodošana
4. Atbalsts
Nodevums
Nodošana: fināla rezultātu saskaņošana > PNA > fināla rēķins > uzraudzība
Biežākie uzdotie jautājumi
Cik sagatavotam man jābūt, lai uzsāktu sadarbību?
Jābūt skaidri definētam mērķim - kādu projektu mēs gribam, kādēļ, kāds ir budžets tiešajām un netiešajām izmaksām, kāds ir ieviešanas termiņš.
Kādas ir projekta vadības cenas?
Te būs jāsatiekas un jāparunājas, lai tiktu piedāvāts atbilstošs izcenojuma un apmaksas modelis. Varam vienoties par gan stundas likmi, gan par aptuveno darba apjomu pret fiksētu samaksu, vai posmotu fiskētu samaksu par pabeigtiem etapiem.
Vai ir ierobežojumi, lai varu kļūt par Diligence Now Klientu - lielums, nodokļu parāds, GNU statuss?
Katrs uzņēmums tiek izvērtēts individuāli - taču reti kad kādam tiek atteikts. Uzņēmuma lielums, nodokļu parāds un GNU statuss netiek ņemts vērā, bet sankciju saraksti, vēlme “apiet sistēmu”, sadarībība ar nevēlamām valstīm, kā arī šo valstu pārstāvniecība tiek ņemta vērā.
Vai varu Diligence Now nodot jau iesāktus projektus?
Jā, taču jārēķinās, ka sākumā nodošanas periodā būs stipri intensīva sadarbība, lai projektu turpināšana pēc tam noritētu maksimāli kvalitatīvi.
Vai Diligence Now darbinieks uz projekta realizācijas laiku kļūs par mana uzņēmuma darbinieku?
Juridiski nē, taču sadarbība var būt pietiekami cieša un uzticības/atbildības līmenis līdzinās koleģiālām saiknēm. Atkarībā no projekta Diligence Now komanda var būt ļoti klātesoša, vai arī tieši otrādi - pilnībā strādāt attālināti. Vienā vai citā veidā Klients tiek pastāvīgi turēts lietas kursā par projekta statusu un attīstību.
Vai man Diligence Now darbiniekiem jāpiešķir darba galds/vieta uzņēmumā?
Ja ir kāds ārkārtīgi klātesamību paģērošs projekts, tad Diligence Now kolēģis varētu būt biežāks un ilgāks viesis uzņēmumā, bet Klientam nav pienākums nodrošināt darba vietu, ja vien tā nenosaka projekta raksturs vai tā ir atsevišķa un brīvprātīga vienošanās starp pusēm.
Vai Diligence Now darbiniekam būs pilnas tiesības rīkoties uzņēmuma vārdā un interesēs?
Katrs Līgums un Projekta specifika var būt atšķirīga - ja Projektā šāds pilnvarojums ir nepieciešams, kas visbiežāk tā arī ir - tad par to pārredzamā un skaidrā veidā Puses vienojas pie Līguma parakstīšanas, un nepieciešamības gadījumā Klients nodrošina atsevišķas specifiskas pilnvaras, piemēram, pārstāvniecībai kādās institūcijās.
Kā tiks pasargāti mana uzņēmuma dati, drošība un noslēpumi šādā sadarbībā?
Diligence Now ir gatavi parakstīt jebkādus NDAs, datu aizsardzības protokolus, komercnoslēpuma un citu noslēpumu neizpaušanas papīrus un ievērot jebkuru samērīgu Klienta prasību saistībā ar drošību (neienest telefonus atsevišķos mītiņos vai telpās, iziet caurlaides drošības pārbaudes, detektorus u.tml.).